Il Focus Friday è la mia newsletter settimanale di coaching: ogni venerdì centinaia di persone votano un tema reale su cui vogliono lavorare e ricevono uno strumento pratico esclusivo (mai pubblicato altrove) per allenare la propria leadership. Non è un’email promozionale: è un laboratorio democratico dove dati, scelte e contenuti sono trasparenti.
Da poche decine a centinaia di votanti
Siamo arrivati all’undicesimo appuntamento. In poco più di tre mesi, il Focus Friday è passato da poche decine di lettori a centinaia di persone che partecipano attivamente ogni settimana.
La logica è semplice:
- la community vota il tema tramite un sondaggio;
- i dati sono reali e vengono pubblicati senza manipolazioni;
- ogni venerdì arriva uno strumento pratico, con esempi concreti e un prompt AI per allenarsi subito.
Il risultato? Un appuntamento che non assomiglia a nessuna newsletter tradizionale.
Il vincitore di questa settimana
Il tema più votato è stato:
“Come farsi rispettare senza sembrare aggressivi.”
La classifica dei primi 5 temi
- Come farsi rispettare senza sembrare aggressivi (vincitore)
- Come dire le cose in modo chiaro, diretto e rispettoso
- Come responsabilizzare gli altri senza fare tutto da solo
- Come usare l’intelligenza artificiale per lavorare meglio
- Come creare nuove abitudini senza mollare dopo una settimana
Ancora una volta la community chiede strumenti di comunicazione e rispetto reciproco.
Lo strumento scelto: il Positive No di William Ury
Per affrontare questo tema ho portato nel Focus Friday un concetto potente: il Positive No, sviluppato da William Ury, uno dei più grandi esperti di negoziazione al mondo (Harvard; co-autore di Getting to Yes).
Perché il Positive No
Spesso pensiamo che ci siano solo due possibilità:
- dire sempre sì (e farsi calpestare);
- dire no secco (e bruciare la relazione).
Ury propone una terza via: il Yes–No–Yes
Un metodo in tre mosse:
- Yes a me – chiarisco cosa sto proteggendo (valori, priorità, confini).
- No chiaro – rifiuto la richiesta con fermezza e rispetto.
- Yes alla relazione – offro un’alternativa o lascio una porta aperta.
È un sandwich: due “Yes” che racchiudono un “No”. Così mi faccio rispettare senza sembrare aggressivo.
Prima & dopo: esempi concreti
1) Capo e scadenze
- Prima: «Non ce la faccio, non posso farlo adesso.»
- Dopo: Yes: «Voglio consegnarti un lavoro fatto bene.»
No: «Non posso rispettare la scadenza di domani.»
Yes: «Posso consegnare lunedì con il dettaglio completo.»
2) Collega e urgenze
- Prima: «Non è compito mio, arrangiati.»
- Dopo: Yes: «Capisco l’urgenza.»
No: «Oggi non posso occuparmene.»
Yes: «Ti passo il template e il contatto giusto: chiudi più in fretta.»
3) Cliente e sconto extra
- Prima: «No, il prezzo è quello.»
- Dopo: Yes: «Voglio garantirti qualità e assistenza.»
No: «Non posso applicare un ulteriore sconto.»
Yes: «Posso includere il setup o dilazionare i pagamenti.»
4) In coppia
- Prima: «No, non ho voglia.»
- Dopo: Yes: «Mi fa piacere stare insieme.»
No: «Stasera non esco, sono stanco.»
Yes: «Domani cena fuori e serata solo per noi.»
5) Con i figli
- Prima: «Basta tablet, ho detto no!»
- Dopo: Yes: «Puoi giocare 30 minuti.»
No: «Dopo cena niente schermi.»
Yes: «Poi scegli tu il gioco da tavolo.»
L’AI come coach personale
Il Focus Friday non si ferma alla teoria. Ogni settimana aggiungo un prompt AI pronto all’uso, per trasformare lo strumento in allenamento immediato con il mio coach digitale S.I.M.O.
Copia questo testo e incollalo in ChatGPT (o nel tuo AI preferito) per trasformare il tuo NO in un Positive No:
” Agisci come un coach esperto di negoziazione (metodo Positive No di William Ury).
Ti darò un messaggio in cui devo dire NO.
-
Chiedimi che cosa sto proteggendo (il mio “Yes”).
-
Riscrivi il messaggio in formato Yes–No–Yes:
• Yes a me (valori/bisogni)
• No chiaro e rispettoso
• Yes alla relazione (alternativa/strada B)
Mostra prima → dopo e proponi 1–2 varianti più brevi.
Ecco il mio messaggio: [incolla qui il tuo NO] “
Perché il Focus Friday non è una newsletter qualunque
Molti pensano che le newsletter siano “spam” o “contenuti fuffa”.
Qui accade l’opposto:
- i temi li decide la community con un voto reale;
- i dati vengono pubblicati ogni settimana, senza manipolazioni;
- gli strumenti sono esclusivi, non si trovano su altre piattaforme;
- l’AI diventa un coach personale, per allenarti subito.
Dopo undici settimane, il giudizio è chiaro: il Focus Friday funziona. È il punto d’incontro tra coaching, intelligenza artificiale e comunità attiva.
Vuoi scegliere anche tu il prossimo tema e ricevere lo strumento del venerdì?
???? Iscriviti qui al Focus Friday: ogni settimana alleni la tua leadership con strumenti concreti.
???? Scopri il metodo Leadership Essenziale® dal vivo. Ti aspetto al workshop del 4 ottobre (14:00–18:00).
⚠️ Attenzione: i posti sono limitati e ne rimangono pochi. Info ed iscrizioni qui
Il vero potere del Focus Friday è questo:
una community che sceglie, dati trasparenti, strumenti pratici, e l’intelligenza artificiale che diventa parte del tuo allenamento. È così che una semplice newsletter si è trasformata in un percorso di crescita collettiva.
Buona settimana,
Simone e S.I.M.O.
